OGILVY PARIS est une agence de communication (publicité, marketing digital, RP / influence ...) et de consulting, filiale du Groupe WPP, ce qui fait d'elle la plus internationale de toutes les agences de communication françaises.
Forte de son héritage prestigieux et de sa culture d'innovation, OGILVY PARIS s'engage à créer des expériences de marque exceptionnelles qui captivent et inspirent notre public.
En tant qu'agence renommée, créative et multi-primée, nous travaillons avec les plus grandes marques internationales et offrons un environnement stimulant propice à l'épanouissement professionnel.
Rejoignez-nous et participez à la transformation du paysage de la communication et du marketing !
TA DREAM TEAM 🌈 :
Intégré au sein du département Ogilvy One, tu réaliseras des analyses au service de la stratégie marketing : analyses ayant pour but la connaissance clients et l’optimisation des performances des actions / sites Internet mis en place.
Tu auras pour principales missions :
• L'étude des comportements clients (modélisations, études ad’hoc, segmentations), mesures de performance, ciblages, etc ;
• La réalisation des projets de bout en bout : Participation au brief, réalisation des analyses demandées, mise en forme et présentation des résultats ;
• Intégré(e) aux échanges avec les clients ;
• Etre force de proposition sur les études à réaliser, les axes d’analyse à intégrer, etc.
• Etre garant(e) de la qualité des éléments fournis
• Travailler des recommandations stratégiques basées sur la data en collaboration avec le Planning Stratégique pour renforcer les cycles de vie client et la life time value de nos audiences.
WANTED 💎 :
• A l’aise sur différents outils Data dont Business Intelligence, Analytics ou Power BI. La connaissance d’outils de segmentation CRM est un plus.
• Titulaire d’un Bac +5 en Statistique/Data/Marketing (type ENSAI, Master 2 statistique, économétrie, mathématiques, etc.) ;
• Tu as une expérience de 5 ans et plus, durant lesquelles tu as travaillé en collaboration avec les services marketing sur des études de comportement clients, de l’analyse de performance, le plan de contact CRM ;
• Tu as un bon niveau d’anglais (lecture et écrit principalement ; normes européennes, etc.)
• Tu aimes partager ton expertise et travailler de manière collaborative
Ton expertise est importante, mais c'est ta personnalité qui fera la différence !
NOTRE PROCESS 🤝🏻 :
- Un catch-up call RH avec notre Senior TAM (Talent Acquisition Manager) : Validation des key points et culture fit.
- Un entretien avec ton manager et une personne de ton équipe
Un conseil pour tes entretiens : sois-toi même !🚀